le 21/06/2010 //
RÉALITÉS & PROJETS est habilité par l'ANESM à procéder à l'évaluation externe depuis le 30 juin 2009

Nos premières missions d'évaluation externe (réalisées ou en cours) : EHPAD, ESAT, ITEP, SESSAD, Service d'aide à la personne...

Organismes habilités : première liste publiée le 30 juin 2009

Depuis avril 2009, 684 dossiers ont été examinés par l’Agence :

* 521 organismes ont été habilités (113 lors de la première publication de la liste en juin 2009, 235 lors de la deuxième publication, 95 lors de la troisième publication et 81 organismes supplémentaires lors de la présente publication) ;
* 25 demandes d’habilitation sont actuellement suspendues ;
* 52 dossiers sont incomplets au plan administratif ;
* 86 dossiers posent des questions relatives au droit des sociétés, aux modalités d’intervention des évaluateurs proposés par les organismes et, plus globalement, aux dispositions du décret du 15 mai 2007 fixant le cahier des charges de l’évaluation externe.

A la date de publication au Bulletin officiel, 521 organismes auront été habilités par l’Anesm.

En 2009, l'ANESM avait reçu 522 organismes candidats, dont 348 ont été habilités et aux principales caractéristiques suivantes (extrait du rapport d'activité 2009 de l'ANESM - Mai 2010) :

=> Ancienneté moyenne : 8 ans
=> Principale forme juridique : SARL
=> Chiffre d'affaires moyen : 200 k€
=> Effectifs moyen : 12,16 ETP
=> Les secteurs personnes âgées et handicapés sont leurs principaux domaines de compétences
...

Pour vous aider à envisager l'évaluation externe de vos structures et services n'hésitez pas à nous contacter pour répondre à vos appels d'offres et à toutes vos questions...

le 21/06/2010 //
L'ANESM au jour le jour...

Actualités des RBPP au 1er juin 2010

L’ANESM vient de publié depuis fin 2009 et courant 2010 plusieurs nouvelles Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) centrée sur les thèmes suivants :

Mai 2010
• Élaboration, rédaction, et animation du projet d’établissement ou de service

Avril 2010
• La participation des usagers dans les établissements médico-sociaux relevant de l’addictologie

Mars 2010
• L’exercice de l’autorité parentale dans le cadre du placement

Janvier 2010
• Pour un accompagnement de qualité des personnes avec autisme ou autres troubles envahissants du développement

Novembre 2009
• Concilier vie en collectivité et personnalisation de l’accueil et de l’accompagnement

Toutes l’actualité de l’ANESM est accessible ici : http://www.anesm.sante.gouv.fr/index.html

le 22/06/2010 //
ACTUALITE CNSA - Mai 2010 - Financement de la formation dans les établissements médico-sociaux

La CNSA contribue au financement de la formation des personnels des établissements médico-sociaux

La CNSA et la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) viennent de renouveler les accords-cadres avec quatre organismes collecteurs de fonds de la formation professionnelle (OPCA) notamment pour le secteur médico-social : l’ANFH, l’UNIFAF, FORMAHP et le CNFPT.

La CNSA leur versera, au total, 10 M€ par an durant les trois prochaines années (2010-2012). Ce financement doit permettre aux personnels intervenant en établissements médico-sociaux, auprès des personnes âgées ou des personnes handicapées, de suivre des formations qualifiantes. Il s’inscrit dans les priorités du plan des métiers.
Près de 10 000 professionnels déjà formés, 2100 supplémentaires escomptés.
Grâce à ces accords, 2100 professionnels pourront être formés, selon le cursus traditionnel ou grâce à la validation des acquis de l’expérience. Des formations sont proposées pour la préparation aux diplômes conduisant aux cinq métiers suivants : aide-soignant, aide médico-psychologique, moniteur éducateur, éducateur spécialisé et infirmier.
Courant 2010, viendra s’ajouter la fonction d’assistant de soins en gérontologie identifiée par le plan Alzheimer. La CNSA accordera un financement supplémentaire aux OPCA pour cette formation.
Entre 2005 et 2009, près de 10 000 personnes ont été formées dans le cadre de ce dispositif. Pour la très grande majorité, il s’agissait de professionnels travaillant en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

Un dispositif similaire est aussi mis en œuvre pour les professionnels intervenant au domicile des personnes âgées et des personnes handicapées avec Uniformation. Les professionnels des services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) peuvent bénéficier des formations qualifiantes suivantes : diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire aide à domicile, diplôme d’État d’aide-soignant, diplôme d’État d’aide médico-psychologique, diplôme d’État de technicien de l’intervention sociale et familiale, certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale, BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social.
L’accord-cadre conclu pour les années 2009-2011 prévoit un financement de la CNSA de 13 M€.

La CNSA démontre ainsi son souci de soutenir le développement des compétences et la qualité d’intervention des professionnels qui travaillent auprès des personnes âgées ou des personnes handicapées dans les établissements médico-sociaux.
Les conventions sont consultables dans la rubrique dédiée au financement, par la CNSA, de la formation des professionnels.
CNSA, avril 2010

le 23/06/2010 //
RÉALITÉS & PROJETS a obtenu en avril 2010 son renouvellement de qualification OPQF

... ceci vous assure la marque de notre professionnalisme et l'assurance de prestations de qualité sur nos actions de formation...

OPQF la marque du professionnalisme des organismes de formation
Un contrat de confiance clients - prestataires
Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation

le 23/06/2010 //
ÉVALUATION & QUALITÉ : nos approches et notre méthode...

L'onglet "Évaluation & Qualité" de ce site vient d'être mis à jour et vous permet, dès lors, d'appréhender notre approche sur ce thème autour d'une dynamique structurée en 3 moments forts :

=> Étape 1 : L'évaluation interne
=> Étape 2 : La démarche qualité
=> Étape 3 : L'évaluation externe

N'hésitez pas à nous consulter, pour plus de précisions et une adaptation de notre méthodologie d'intervention à vos contextes institutionnels.

Nous vous rappelons que RÉALITÉS & PROJETS est habilité par l'ANESM pour procéder à l'évaluation externe depuis Juin 2009.

Habilitation ANESM n° H2009-07-034

le 23/06/2010 //
FORMATIONS 2010

Notre nouveau catalogue de FORMATIONS 2010 est disponible.

N'hésitez pas à le consulter en le téléchargeant grâce au lien ci-dessous ou à nous contacter pour le recevoir...

=> Réalités & Projets FORMATIONS 2010.pdf

le 23/06/2010 //
Notre page "ÉTUDES, CONSEIL, AUDIT" vient d'être actualisée et enrichie...

... vous y trouverez notamment les 5 fiches suivantes à télécharger sur notre site :

=> Fiche 1 : Projets de GCSMS, CPOM...
=> Fiche 2 : Évaluation de dispositifs d'action sociale
=> Fiche 3 : Réalisation d'audit dans les ESMS
=> Fiche 4 : Aide au recrutement et conseil en ressources humaines
=> Fiche 5 : Les principes d'accompagnement

N'hésitez pas à nous consulter pour toute précision ou étude personnalisée.

le 24/06/2010 //
LES ÉCHOS DE L'ANESM...

Les 16 recommandations de l'ANESM disponibles ou imminentes :

Les programmes de travail 2008 et 2009 avaient ainsi inscrit l’engagement de 28 thèmes de recommandations. Parmi ces thèmes, 16 publications seront finalisées en fin d’année dans les programmes suivants :

Programme 1 - Les fondamentaux
=> Bientraitance (édition 2008)

Programme 2 – L’expression et la participation
=> Participation des usagers dans le secteur de l’inclusion (édition 2008)
=> Expression et participation des usagers dans les établissements médicosociaux relevant du secteur de l’addictologie (finalisation en cours 2009)

Programme 3 - Les points de vigilance et la prévention des risques
=> Conduites violentes dans les établissements recevant des adolescents(édition 2008)
=> Prévention et gestion de la maltraitance en établissement (édition 2008)
=> Prévention et gestion de la maltraitance à domicile (édition 2009)
=> Respect de la dignité des personnes avec autisme ou autres TED et lutte contre les dérives et pratiques dangereuses (en cours d’édition 2009)

Programme 4 – Le soutien aux professionnels
=> Evaluation interne (les attendus) (édition 2008)
=> Adaptation à l’emploi (édition 2008)
=> Evaluation interne V2 (la méthode illustrée) (édition 2009)
=> Projet d’établissement – Projet de service (en finalisation en cours 2009)

Programme 5 – Les relations avec l’environnement
=> Ouverture de l’établissement (édition 2008)

Programme 6 – Les relations avec la famille et les proches
=> Exercice de l’autorité parentale dans le cadre du placement (édition 2009)

Programme 7 – La qualité de vie
=> Les attentes de la personne et le projet individualisé (édition 2008)
=> Concilier projet individuel et vie collective (édition 2009)
=> Accompagnement médico-psycho-social des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (édition 2009)

Plus de précision recommandations éditées et sur les travaux en cours : http://www.anesm.sante.gouv.fr

... à suivre donc dans les mois prochains une actualité en plein mouvement pour le secteur !

le 25/06/2010 //
REALITES & PROJETS participe à diverses APR (Actions Prioritaires régionales) mises en place par UNIFAF Poitou-Charentes

Capitaliser, diffuser, interpeller...

Trois actions de formation ont été animées par nos soins en 2005 et 2006 et font l'objet d'une synthèse (cliquer sur les deux liens ci-dessous) :

APR 2005 :
Face à l'émergence des troubles psychiatriques : positionner son action

Mieux connaître et comprendre le travail protégé

APR 2006 :
Développement des prestations hors institutions : enjeux et perspectives

(diffusion avec l'aimable autorisation d'UNIFAF Poitou-Charentes)

le 25/06/2010 //
RÉALITÉS & PROJETS Adhérent à la Fédération de la Formation Professionnelle

le 28/06/2010 //
La DGAS a réalisé "Le dossier de la personne accueillie et accompagnée : recommandations aux professionnels pour améliorer la qualité" (juin 2007), (cf fiche .pdf ci-dessous)

contenu du guide : un dossier : enjeux et finalités, un dossier pour qui ?, un dossier : quel contenu ?, qualité des dossiers / qualité des pratiques, des témoignages...

Le dossier de la personne accueillie et accompagnée

le 28/06/2010 //
Étude CNSA-ODAS sur les Plans Personnalisés de Compensation

En instaurant le droit à la compensation des conséquences du handicap, la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, a souhaité répondre de manière personnalisée aux besoins de chaque personne handicapée.

Cette nouvelle logique s’est traduite par la création des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), d’une nouvelle manière d’évaluer les besoins des personnes par une équipe pluridisciplinaire ainsi que de nouveaux outils dont, le Plan personnalisé de compensation (PPC), destiné à retracer les réponses proposées à la décision de la commision des droits et de l’autonomie.

La Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) et l’Observatoire National de l’Action Sociale décentralisée (ODAS) ont lancé, à partir de septembre 2006, une étude auprès de 11 départements volontaires, pour évaluer la mise en oeuvre qualitative et quantitative des plans personnalisés de compensation.

Document téléchargeable sur :
http://www.cnsa.fr/article.php3?id_article=443

le 28/06/2010 //
EDITO 2010

La loi Bachelot HPST qui vient d’être votée confirme et renforce les tendances lourdes du secteur médico-social pour les mois et les années à venir.

A une logique de « compétition » accrue, induite par le remplacement des CROSMS par des commissions d’appels à projets, s’ajoute la contrainte de la convergence tarifaire consistant à financer des activités sur la base de tarifs administrés et déconnectés des coûts spécifiques à tel ou tel opérateur.

Ce nouvel environnement, loin de réduire les exigences de qualité posées par la loi de 2002, les renforce au contraire. Plus que jamais, la connaissance, le suivi, l’amélioration permanente des modes opératoires et des prestations s’imposent pour évaluer l’utilité, l’efficacité et l’efficience des dispositifs développés pour l’usager.

Depuis de nombreuses années Réalités & Projets est totalement impliqué dans ces approches. A coté de nos formations traditionnelles, nous avons développé un savoir-faire reconnu en matière d’évaluation et de démarche qualité. Cela nous vaut d’être parmi les tous premiers organismes habilités par l’ANESM pour réaliser les évaluations externes prévues par la loi.
Ce catalogue 2010 présente en outre un certain nombre de nouveautés pouvant vous aider à adapter vos structures à leur nouvel environnement.

N’hésitez pas à le parcourir, à consulter notre site (www.rpformation.fr) et à nous transmettre vos besoins et attentes. Nous nous ferons un devoir d’y répondre.

Jean-Louis COQUIL