Accompagnement de l’évaluation interne et de la démarche qualité (en formation intra ou en mission conseil )

puceContextes
blancLa loi 2002-2 fait obligation aux établissements et services de réaliser périodiquement une évaluation interne et une évaluation externe. L’ANESM précise les méthodes et les orientations de travail dans ce sens.
blancUne démarche qui peut se penser à l’échelle d’un service mais également à celle des établissements, associations ou fédérations (mutualisation des travaux).

puceObjectifs
blancL’accompagnement, qui peut se moduler dans une démarche de conseil ou dans une démarche à dominante formative, vous permettra de créer une dynamique dans l’établissement, en cohérence avec le projet.
blancLa démarche d’évaluation interne peut se poursuivre dans une démarche qualité.
blancLa réalisation de l’évaluation externe prendra en compte le décret du 17 mai 2007.

puceMéthodes employées
blancUne progression par étapes, modulable selon les établissements et services, mise en oeuvre par des consultants formateurs spécialistes du secteur social et médico-social.
blancL’utilisation possible du Référentiel d’Évaluation de la Qualité des Prestations Sociales et Médico-sociales (REQuaPS) élaboré par Réalités & Projets.
blancDans le cadre de l’évaluation externe, la prise en compte des éléments de vos appels d’offres, du référentiel interne et de vos spécificités.

 
Accompagnement de l’évaluation interne et de la démarche qualité
 
NB : Réalités & Projets peut intervenir sur l’ensemble de ces étapes, mais pour des raisons déontologiques évidentes, ne pourra pas réaliser successivement, pour un même client, les évaluations interne et externe.
Nous consulter pour définir de manière précise la méthodologie d’intervention, l’organisation, la programmation et le prix, de tout ou partie, de cette démarche. Certains modules peuvent faire l’objet de conventions de formation (rendez vous sur www.rpformation.fr pour une présentation plus détaillée).